従業員の皆様が、心身共に健康に働いて頂ける職場環境作りの一環として、『ハラスメント防止方針』を策定致しました。
今後も従業員一同、健康第一で”ツクル”を支えて参りたいと思います。
ハラスメント防止方針
| お知らせ |2023.03.01
| お知らせ |2023.03.01
従業員の皆様が、心身共に健康に働いて頂ける職場環境作りの一環として、『ハラスメント防止方針』を策定致しました。
今後も従業員一同、健康第一で”ツクル”を支えて参りたいと思います。
宮坂産業はどんな会社か。事業内容のご紹介の中ではお伝えすることができない私たちの“本当の顔”について、地域やお客様、社員との関係性を表すエピソードを通してご紹介します。